中小企業の会計と決算– category –

中小企業の経営において、もっとも基本的でありながら、実は多くの現場で悩みの種となっているのが「いつ売上を記録するか」というルール、すなわち売上計上基準の運用です。 日々の業務が忙しく、請求書を発行したタイミングでなんとなく売上をつけている...

中小企業の経営者や個人事業主にとって、決算期が近づくと気になるのが「経費の計上」です。特に、翌年分の家賃や保険料をまとめて支払った際、それを「いつの経費」にするかは、節税対策や正確な利益把握において非常に重要なポイントとなります。 せっか...

決算期が近づくと、中小企業の経営者やフリーランスの皆様は、日々の業務に加え、帳簿の整理や書類の準備に追われることになります。特に「節税」という観点から、経費の計上漏れがないかを確認することは、手元に残る現金を増やすための極めて重要な作業...

多くの中小企業経営者にとって、税務署から「税務調査に伺います」という一本の電話が入る瞬間は、背筋が凍るような思いがするものです。やましいことをしているつもりはなくても、「何か不備があったらどうしよう」「高額な追徴課税を求められたら困る」...

多くの中小企業経営者にとって、税理士はビジネスを支える最も身近な専門家です。特に、法人化して間もない時期や、事業が急成長している局面では、税務や会計の「正解」を求めて、多くの判断を税理士に仰ぐことになります。 かつて、経理業務といえば「領...

中小企業の経営者にとって、一年の経営の締めくくりである「法人税の申告」は、事業継続における最大の重要イベントの一つです。日々の取引を積み重ね、決算書を作り上げ、最終的に国や地方自治体へ税額を報告するこのプロセスは、会社の誠実さを証明する...

中小企業の経営者や経理担当者にとって、一年の締めくくりである「決算」は、避けては通れない最重要イベントです。決算書は単に税金を計算するためだけの書類ではなく、会社の一年間の活動を数字で表した「通知表」であり、次の成長へ向かうための「設計...

中小企業の経営者にとって、自身の給与である「役員報酬」をいくらに設定するかは、会社の経営状態や節税対策に直結する極めて重要な判断です。従業員の給与とは異なり、役員報酬は「いつでも自由に変更できる」ものではありません。もしルールを無視して...

会社を経営し、従業員を雇用したり取引先と掛け取引を行ったりする中で、将来発生する可能性が高い費用や損失に備えることは、安定した経営を続けるための必須スキルです。その代表的な手段が「引当金（ひきあてきん）」です。 クラウド会計ソフトを導入し...

中小企業の経営において、決算月が近づくと多くの経営者や経理担当者の頭をよぎるのが「節税」の二文字です。「今月中に来年分の家賃を払ってしまえば、今年の経費を増やせるのではないか」というアイデアは、非常にポピュラーな節税手法の一つとして知ら...