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会社と国をつなぐ架け橋となる源泉所得税の仕組み 中小企業を経営し、従業員を雇ったり外部の専門家に仕事を依頼したりすると、必ず発生するのが「源泉所得税」の扱いです。給与や報酬を支払う際に、あらかじめ所得税を差し引いておき、それを会社がまとめ...

経営を支える社会保険料管理の重要性 中小企業を運営する上で、避けて通れないのが「社会保険料」の扱いです。従業員を一人でも雇用すれば、健康保険や厚生年金保険への加入義務が生じ、毎月の給与から保険料を差し引き、会社負担分と合わせて国に納めると...

会社と従業員の信頼を支える給与計算の土台 中小企業を経営する上で、あるいは経理を任される中で、もっともプレッシャーのかかる業務の一つが「給与計算」ではないでしょうか。給与は従業員の方々にとって生活の糧であり、日々の労働に対する正当な対価で...

報酬が先に入金された時に感じる「小さな違和感」の正体 フリーランスとして活動を続けていると、仕事のスタイルが変化するにつれて、報酬の受け取り方も多様になってきます。通常であれば「納品して、請求書を送り、翌月に入金される」という流れが一般的...

仕事が終わったのに「お金がない」不安を解消する フリーランスとして活動していると、クライアントから依頼された業務を無事に納品し、請求書を送った瞬間に大きな達成感を感じるものです。しかし、その喜びと同時に、少しだけモヤモヤした気持ちが残るこ...

一人で抱えきれなくなった時に考えるべき「手助け」の形 フリーランスとして順調に事業が成長してくると、ある日突然「自分一人の手には負えない」という状況がやってきます。クライアントからの依頼が増え、すべてを自分一人でこなそうとすれば、睡眠時間...

クライアントとの会食が経費になるか不安なあなたへ フリーランスとして独立すると、避けて通れないのが「人との繋がり」です。カフェで打ち合わせをしたり、プロジェクトの打ち上げで食事に行ったり、お世話になった方に贈り物をしたり。これらはすべて、...

自営業者の未来を守る小規模企業共済とクラウド管理の相性 個人事業主や小規模企業の経営者にとって、将来への備えは自分自身で築き上げなければならない大きな課題です。会社員のような手厚い退職金制度がない中で、多くの事業者が活用しているのが、独立...

経営の守りと攻めを両立させる「倒産防止共済」の賢い活用術 中小企業や個人事業主にとって、取引先の倒産という予期せぬ事態は、自社の経営を一気に危うくする大きなリスクです。その備えとして多くの事業者が加入しているのが、中小機構が運営する「経営...

法人として事業を運営する中で、節税や福利厚生の強化を考えたとき、必ずと言っていいほど候補に挙がるのが「社宅制度」です。経営者自身の自宅や従業員の住まいを会社名義で契約し、会社が家賃を支払うこの仕組みは、上手に活用すれば手取り額を大きく増...