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会社と従業員を守る「法定福利費」を戦略的な経費に変える 事業を拡大し、従業員を雇用するようになると、避けて通れないのが社会保険への加入です。毎月の給与計算のたびに発生する「社会保険料」は、会社にとって決して小さくない負担となります。会計上...

経営を支える社会保険料管理の重要性 中小企業を運営する上で、避けて通れないのが「社会保険料」の扱いです。従業員を一人でも雇用すれば、健康保険や厚生年金保険への加入義務が生じ、毎月の給与から保険料を差し引き、会社負担分と合わせて国に納めると...